2022年3月4日，風和日麗，沁爽怡人，谷城黨校隆重舉行谷城集團企業(yè)文化培訓大會。會上，谷城集團企業(yè)文化建設(shè)“353工程”正式對外盛大發(fā)布。谷城集團執(zhí)行董事、總裁、中共廣州谷城集團黨校校長肖大志帶領(lǐng)集團全體員工、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加培訓，并作開班寄語和下一步企業(yè)文化宣傳推廣指示。此次培訓邀請了遠大方略管理咨詢集團張軍老師進行授課。
發(fā)布暨培訓以線上+線下會議形式進行，集團總部為主會場，子公司采用線上直播形式。
開班寄語
| 肖總作企業(yè)文化開班寄語
“二月二龍?zhí)ь^，谷城集團好氣象。此次企業(yè)文化培訓引領(lǐng)全體谷城人進行一次理論大學習，是推動集團企業(yè)文化學出成效的重要舉措，對推動公司高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義?！?/span>
針對此次培訓，肖總向全體谷城人提出了三點要求：
一是認真參與培訓，理解企業(yè)文化理念，提高文化視野；
二是做學習傳播者，分享學習經(jīng)驗，向身邊的人傳播企業(yè)文化理念；
三是從自身做起、從現(xiàn)在做起，多維度多視角貫徹落實企業(yè)文化理念。
企業(yè)文化宣講
張軍老師結(jié)合谷城集團工作實際，回顧了谷城集團發(fā)展歷程，闡述了谷城集團企業(yè)文化建設(shè)的情況，提出了谷城集團企業(yè)文化建設(shè)的“353工程”，推動集團企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展，營造企業(yè)良好的文化氛圍，使谷城集團企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。
多年來，谷城集團堅持緊抓脈搏，深耕民生，強技術(shù)、拓產(chǎn)業(yè)，多領(lǐng)域布局拓展，提升核心競爭力。
智慧谷城
有限的資源 無限的技術(shù)
綠水青山，谷城智造。谷城礦業(yè)堅持技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，向世界展示了中國機制砂行業(yè)專業(yè)化、智慧化的領(lǐng)先技術(shù)，精細特專引領(lǐng)行業(yè)的管理理念。谷城礦業(yè)作為國家級綠色礦山，機制砂行業(yè)的龍頭企業(yè)，是深受政府、社會信任的知名品牌。
溫度谷城
造福社會 基業(yè)長青
溫度醫(yī)療，服務(wù)有“溫度” 、技術(shù)有“力度”。谷仁醫(yī)療扎根基層，服務(wù)普通百姓，讓溫度醫(yī)療理念深入民心，傳遞谷城造福社會，奮發(fā)有為的好聲音。谷仁醫(yī)療，在醫(yī)院的發(fā)展、患者的滿意度以及政府的認可上碩果累累。
創(chuàng)新谷城
成為可持續(xù)的中國民生領(lǐng)域先行者
民之所盼，谷城所向。民生福祉無小事，一枝一葉總關(guān)情。谷城集團之投資，專注于與新時代社會民生需求緊密相接，貫徹企業(yè)發(fā)展全景周期，董事長賴友谷投資建設(shè)梅州谷城醫(yī)院、東谷汽車城等重點工程項目皆與民心所向同頻共振。未來可期，奮斗以成。谷者，衣食住行之所系，誠者，興旺長盛之所依。高揚奮斗風帆，煥發(fā)昂揚斗志，向著全新奮斗目標勇毅前行，迎接我們的定是更加美好的明天。
企業(yè)文化理念發(fā)布
谷城集團董事長賴友谷表示“企業(yè)是人，文化是魂”。在谷城集團高質(zhì)量發(fā)展的背后，除了實力、技術(shù)等硬實力，還與其多年以來始終堅持的“創(chuàng)造力與社會責任”的企業(yè)文化是分不開，谷城集團企業(yè)文化形成于集團幾十年來奮斗耕耘的總結(jié)凝練，充分展示了谷城集團的情懷、思想和溫度，象征著谷城集團朝氣蓬勃的生命力。谷城集團的企業(yè)文化內(nèi)核將轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)力，為谷城集團的品牌建設(shè)提供精神支撐，引領(lǐng)全體谷城人凝聚不忘初心、牢記使命、奮斗不止的強大精神力量。
企業(yè)使命：造福社會、基業(yè)長青
企業(yè)愿景：成為可持續(xù)的中國民生領(lǐng)域先行者
企業(yè)核心價值觀：上德若谷，凡心至誠
企業(yè)經(jīng)營理念：有限的資源、無限的技術(shù)
企業(yè)管理理念：精準嚴細、高效持續(xù)
企業(yè)人才理念：甘為人梯，利人利
企業(yè)安全理念：安全至上，預(yù)防為主
企業(yè)服務(wù)理念：將心比心，成就客戶
領(lǐng)導(dǎo)行為：忠誠擔當、高瞻遠矚、卓越執(zhí)行、知人善任、清正廉潔
管理行為：協(xié)同、擔當、創(chuàng)新
員工行為：專業(yè)、責任、進步
凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展
最后，肖總強調(diào)，此次企業(yè)文化理念發(fā)布暨培訓會，對谷城集團來而言，非常及時，非常必要，通過此次培訓，有效提升了企業(yè)文化理論素養(yǎng)，為員工個人成長以及公司發(fā)展起著積極的推動作用。
★文化賦能，戰(zhàn)略致勝
企業(yè)文化作為一種無形的力量，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響日益明顯。集團上至董事會高層下至基層員工，都對谷城集團企業(yè)文化充滿向往，渴望與企業(yè)共發(fā)展共進步。
★創(chuàng)新致遠，贏取未來
學習，是一件持之以恒的事。我們要勤學習、勤進步，通過此次培訓，我們統(tǒng)一認識，完善自我，提升思想境界。在未來，谷城集團在抓好企業(yè)發(fā)展的同時，將會安排一系列企業(yè)文化活動，把經(jīng)營管理與企業(yè)文化有機結(jié)合，真正發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展中的強大作用。
2022年，是谷城文化理念升級元年，谷城集團肩負使命：造福社會 基業(yè)長青，為“成為可持續(xù)的中國民生領(lǐng)域先行者”而作出不歇的奮斗！
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