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強法務(wù)·塑品牌——谷城集團召開法務(wù)與品牌建設(shè)年度工作會議

2022-01-20 谷城集團 1931




法務(wù)與品牌部建設(shè)年度工作會議



2022.01




2022年1月11日上午,谷城集團召開法務(wù)與品牌建設(shè)年度工作會議。谷城集團執(zhí)行董事、總裁肖大志、副總裁張滿宗、法務(wù)與品牌部副總監(jiān)沈浩源、黨支部書記黃海亮、辦公室主任羅梅英、財務(wù)管理中心副總監(jiān)袁伙嬌、醫(yī)療管理中心副總監(jiān)朱明鑒、法務(wù)與品牌部主管陳偉梅、品牌主管吳美君、集團及子公司法務(wù)與品牌工作負責(zé)人參加會議,會議由法務(wù)與品牌部副總監(jiān)沈浩源主持。




PART01

工作匯報



會上,法務(wù)主管陳偉梅匯報了2021年集團法務(wù)工作,制訂了2022年工作計劃。2021年,集團法務(wù)工作成果顯著,為集團以及子公司各個項目提供專業(yè)的法律意見和建議,同時建立谷城集團標準化合同版本,推動集團法務(wù)工作發(fā)展。



品牌主管吳美君匯報了2021年集團品牌建設(shè)工作,制訂2022年工作計劃。2021年,集團品牌建設(shè)工作繼續(xù)穩(wěn)步推進,突出黨建引領(lǐng)文化特色,強化交流與合作,全力打造谷城品牌。




PART02

經(jīng)驗分享




會上,法務(wù)與品牌部副總監(jiān)沈浩源以“如何打造谷城品牌”為主題分享了品牌建設(shè)心得,品牌建設(shè)一要內(nèi)修品質(zhì),加強文化建設(shè),提升企業(yè)核心競爭力,二要外塑形象,加大品牌宣傳力度,策劃各種類型的品牌活動,廣泛運用網(wǎng)站、公眾號、視頻號等新媒體進行宣傳,努力提升谷城品牌形象、美譽度和影響力,同時加大黨建文化及公益宣傳。樹立正面、有價值的谷城文化品牌。讓政府認可,讓社會贊譽,讓員工引以為豪。他表示品牌宣傳不要局限于公司宣傳部門,而是需要公司各個部門、每位員工參與其中,形成良性宣傳制度,推進相關(guān)機制,共同推動公司品牌建設(shè)工作更上一層樓。


參會人員圍繞品牌建設(shè)、營銷推廣、法治建設(shè)、企業(yè)文化等話題交流討論、分享經(jīng)驗。




PART03

總結(jié)提升


谷城集團副總裁張滿宗認為谷城集團法務(wù)與品牌工作團結(jié)、有序、高效,他表示要堅持黨建引領(lǐng),全面加強品牌宣傳,建立健全法務(wù)體系,筑牢企業(yè)發(fā)展之魂。讓企業(yè)文化形成一面旗幟,引領(lǐng)大家有擔(dān)當,有作為,有情懷,有闖勁。



谷城集團執(zhí)行董事、總裁肖大志認真聽取了集團法務(wù)與品牌工作匯報,充分肯定了今年法務(wù)與品牌工作成績,此次會議意義重大,凝聚共識,深度整合,為集團法務(wù)與品牌工作進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。


1

法務(wù)與品牌工作有著非常重要的作用,是企業(yè)的基礎(chǔ)性工作。我們堅持做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,為穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

2

法務(wù)與品牌工作是默默奉獻,能鍛煉人的意志的工作。有時一條法律條文,一個小小的標點符號都能決定成敗,長期的耐心堅守能鍛煉人成長成才。

3

法務(wù)與品牌工作有擔(dān)當才有作為。我們要有所擔(dān)當、有所作為、有所成績,以水滴石穿的韌勁、高度的責(zé)任感做好每一項工作,體現(xiàn)自己的人生價值。


最后,肖總結(jié)合法務(wù)與品牌部具體工作情況,提出了2022年工作要求:


●   1、提高思想認識,加強自身職業(yè)素養(yǎng);

●   2、學(xué)會抓工作重點,抓社會熱點,抓關(guān)鍵問題點;

●   3、提升創(chuàng)新能力,敢于突破、開拓創(chuàng)新;

●   4、加強各部門間交流合作,谷城集團全體員工共同努力,推動法務(wù)和品牌工作再上新臺階。