一、以總結促提升
為進一步總結2019年上半年谷城谷仁醫(yī)療各項工作的開展情況，分析當前醫(yī)院經濟、管理發(fā)展形勢以及存在的問題，探索規(guī)劃下半年的工作方向。2019年7月26日，在梅州客天下國際酒店會議室召開谷仁醫(yī)療2019年上半年總結大會。集團副總裁賴志旺、財務副總監(jiān)戴總、人力行政中心孫總、醫(yī)療管理中心劉總、集團相關職能部門以及下屬醫(yī)院領導班子參加了會議，交流了工作情況，完善醫(yī)療管理工作。
下屬三家醫(yī)院負責人分別從醫(yī)院各項工作指標、取得的成績、存在的問題以及下半年的規(guī)劃等方面的工作情況進行了匯報。
在院領導的正確指導以及集團全體醫(yī)療人員的勤奮努力下
三家醫(yī)院根據(jù)工作責任狀狠抓重點難點，全力推進醫(yī)療工作發(fā)展，醫(yī)療質量和經營質量均持續(xù)提升，在上半年取得可喜的成績，基本完成工作目標，這有賴于醫(yī)院上下員工的全體配合，醫(yī)療產業(yè)高質量發(fā)展態(tài)勢逐漸形成。
集團各職能部門匯報了工作并提出下半年醫(yī)療產業(yè)發(fā)展方向的意見
集團醫(yī)療顧問針對工作情況提出了建議，針對醫(yī)療需求，延伸醫(yī)療服務；對醫(yī)療流程進行再造升華，推行價值醫(yī)療，對醫(yī)療人才、設備、技術、患者資源進行整合發(fā)展，促進內部醫(yī)聯(lián)體的開展；深化醫(yī)院績效改革制度；做好醫(yī)院滿意度調查工作，認真聽取患者對醫(yī)院診療服務的滿意程度及意見，不斷提高醫(yī)療服務質量。
集團副總裁賴志旺對各單位的工作匯報進行詳細分析，他肯定了上半年醫(yī)院工作的成績，但我們享受喜悅之余，更要意識到問題的出現(xiàn)。志旺總對未來的工作提出了建議，醫(yī)院要針對自身的發(fā)展狀況，不斷地提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，同時發(fā)揮特色優(yōu)勢，提高醫(yī)院競爭力，職能部門要在藥品采購、品牌宣傳、人才引進、財務管理等多方面對醫(yī)院工作進行支持，相互學習、相互配合、共創(chuàng)集團醫(yī)療發(fā)展新輝煌。
二、以交流求發(fā)展
7月27日上午，在集團副總裁賴志旺的帶隊下，集團各部門負責人以及下屬醫(yī)院領導班子一行來到中山大學粵東醫(yī)院、梅州鐵爐橋醫(yī)院參觀交流。
“近年來，在谷城集團的帶領下，醫(yī)療產業(yè)逐步發(fā)展壯大，先后成立了廣州東仁醫(yī)院、嘉禾益民醫(yī)院、永平社區(qū)衛(wèi)生服務中心，以及梅州谷城醫(yī)院。接下來谷仁醫(yī)療將再接再厲，不斷地扎實做好各項工作。此次交流會開闊了視野，拓寬了思路，學習和借鑒其他醫(yī)院優(yōu)秀管理模式、精細化管理措施，為下一步的工作部署奠定了基礎?！?/p>
第一站梅州鐵爐橋醫(yī)院
梅州鐵爐橋醫(yī)院始建于1993年，命名為鐵爐橋第五醫(yī)療站，2012年更名為梅州鐵爐橋醫(yī)院。醫(yī)院占地面積23000平方米，現(xiàn)使用建筑面積30000平方米，已發(fā)展為二級規(guī)模的綜合性醫(yī)院，是臺灣彰化基督教醫(yī)院合作醫(yī)院，是梅州市職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點醫(yī)院，梅江區(qū)、梅縣民政醫(yī)療救治定點醫(yī)院。
大家參觀了醫(yī)院各個科室、門診等，就醫(yī)院管理模式、運行機制和相關制度與負責人進行了深入交談。
第二站中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院
中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院為三級甲等醫(yī)院，粵東醫(yī)院地處梅州市梅縣區(qū)新縣城政治、經濟、文化中心，前身是創(chuàng)建于1937年的梅縣人民醫(yī)院，于2014年10月8日交由中山大學附屬第三醫(yī)院全權經營管理，為中山三院院區(qū)之一。
粵東醫(yī)院領導班子介紹了醫(yī)院這幾年的發(fā)展變化和近年來的工作實踐與經驗，給予我們在醫(yī)院綜合管理和建設諸多參考經驗。
此次交流，大家對醫(yī)院管理、建設等方面進行了學習研討，收益良多，對推進與各醫(yī)院彼此之間的友誼與合作具有很大的建設性意義。同時希望以此次交流為契機，借助其他醫(yī)院先進的理念、技術、人才、管理等方面優(yōu)勢，全面提升服務和技術水平，精益求精，奮力開創(chuàng)谷仁醫(yī)療新局面。
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